Vaš razvojni put u Sberbank BH – kratak pregled
Proces organizacijske socijalizacije
Organizacijska socijalizacija je proces uspostavljen radi pružanja podrške novim zaposlenicima prilikom sticanja potrebnog znanja, vještina i ponašanja kako bi postali efikasni članovi Sberbank BH.
Ciljevi organizacijske socijalizacije u Sberbank BH su:
- Osigurati da novi zaposlenici budu dobro primljeni i da se integrišu u kolektiv
- Primati doslijedne informacije, poruke, iskustvo
- Zadržati zaposlenike
- Povećati produktivnost novih zaposlenika
- Izgradnja imidža kompanije
Za vrijeme prvih šest mjeseci rada, Vaš nadređeni će Vas stalno nadgledati. Zavisno koliko budete uspješni u ovom periodu, Vaš službenik iz Sektora Upravljanja ljudskim resursima će Vas obavještavati o daljim koracima.