Vaš razvojni put u Sberbank BH – kratak pregled

Proces organizacijske socijalizacije

Organizacijska socijalizacija je proces uspostavljen radi pružanja podrške novim zaposlenicima prilikom sticanja potrebnog znanja, vještina i ponašanja kako bi postali efikasni članovi Sberbank BH.

Ciljevi organizacijske socijalizacije u Sberbank BH su:

  • Osigurati da novi zaposlenici budu dobro primljeni i da se integrišu u kolektiv
  • Primati doslijedne informacije, poruke, iskustvo
  • Zadržati zaposlenike
  • Povećati produktivnost novih zaposlenika
  • Izgradnja imidža kompanije

Za vrijeme prvih šest mjeseci rada, Vaš nadređeni će Vas stalno nadgledati. Zavisno koliko budete uspješni u ovom periodu, Vaš službenik iz Sektora Upravljanja ljudskim resursima će Vas obavještavati o daljim koracima.

Prijavite se na konkurs, ili pošaljite samoinicijativnu prijavu